Télécharger le livre :  Trajectoire de crises. Adaptation des organisations aux crises sanitaires économiques et sociales de la Covid-19

L’objectif de cet ouvrage est de décrire les stratégies d’adaptation des entreprises et les conséquences de ces adaptations sur leur fonctionnement. La question consiste à s’interroger sur ce qui va changer à partir des expérimentations liées à la gestion du covid19....
Editeur : MA Éditions ESKA
Parution : 2020-08-17

Format(s) : PDF, ePub
25,99
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Télécharger le livre :  Changement de crise. Les organisations à l'épreuve du covid-19

Les organisations vivent depuis mi-mars un big bang lié à la crise sanitaire. Cet ouvrage est une première formalisation qui vise à comprendre la manière dont est vécue la crise dans les organisations privées et publiques mais aussi à mettre en valeur les bonnes...
Editeur : MA Edition
Parution : 2020-07-09

Format(s) : PDF
25,99
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Télécharger le livre :  Audit social

Les pères fondateurs des méthodologies d'audit social en France font un point complet sur les pratiques, les méthodes et les outils de l'audit social et de la responsabilité sociale de l'entreprise : En quoi consiste un audit social ? Quelles sont les...
Editeur : Eyrolles
Parution : 2016-03-31
Collection : Ressources humaines
Format(s) : PDF, ePub
15,99
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Télécharger le livre :  Produire du savoir et de l'action

En sciences de gestion, sciences de l’action, la contribution des dirigeants-chercheurs à la recherche et l’innovation est essentielle. La recherche en gestion doit aborder des sujets à forts enjeux managériaux. Le développement de programmes de formation à la recherche...
Editeur : Éditions EMS
Parution : 2020-03-05
Collection : Académie des Sciences de Management de Paris
Format(s) : ePub sans DRM
19,99
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Les technologies digitales, l’évolution sociétale en termes de participation, la capacité des entreprises à développer l’engagement des salariés et le besoin d’innovation ordinaire sont autant de facteurs qui montrent les limites du modèle hiérarchique en...
Editeur : Dunod
Parution : 2019-07-10
Collection : BàO La Boîte à Outils
Format(s) : ePub
14,99
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Télécharger le livre :  Transformer sans rompre ni exclure. Etonnante actualité de l'Inde ancienne

La chaire ESSEC du Changement et l’Institut indien de recherche en management Firebird vous proposent une lecture du changement et plus généralement du management dans la culture indienne au travers de deux oeuvres majeures anciennes que sont Arthashastra et...
Editeur : Éditions EMS
Parution : 2019-06-27
Collection : Académie des Sciences de Management de Paris
Format(s) : PDF sans DRM
13,99
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Télécharger le livre :  L'apprenance au service de la performance

L’apprenance repose sur l’idée de l’apprentissage tout au long de la vie.L’apprenance rapproche la formation et le travail, jusqu’à les fusionner. L’organisation est ainsi appelée à devenir « apprenante », après avoir été souhaitée « qualifiante ». Les individus comme...
Editeur : Éditions EMS
Parution : 2019-01-10
Collection : Académie des Sciences de Management de Paris
Format(s) : ePub sans DRM
14,99
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Télécharger le livre :  Une vision des ressources humaines sans frontières

Cet ouvrage offre une vision renouvelée et élargie des ressources humaines, nourrie des apports d’une recherche interdisciplinaire, englobant toutes les dimensions de la responsabilité sociétale et ouverte à l’ensemble des disciplines de gestion, à travers des chapitres...
Editeur : Éditions EMS
Parution : 2018-10-25
Collection : Questions de société
Format(s) : ePub sans DRM
19,99
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Télécharger le livre :  Les miscellanées du changement

Ces dernières années, la gestion du changement a quitté le territoire instrumental pour expérimenter d'autres formes d'accompagnement, moins descendantes et plus collaboratives. Les travaux de recherche se sont inscrits dans le paradigme expérientiel de la gestion du...
Editeur : Éditions EMS
Parution : 2016-10-03
Collection : Académie des Sciences de Management de Paris
Format(s) : ePub sans DRM
24,99
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Télécharger le livre :  Tous solidaires

La solidarité, considérable réservoir de compétitivité pour les entreprises L'individualisation des pratiques de GRH depuis 30 ans a exacerbé la compétition et la recherche des performances individuelles, entraînant le recul des pratiques solidaires dans le monde du...
Editeur : Eyrolles
Parution : 2013-12-13

Format(s) : PDF, ePub
24,99
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